Мастер-класс для руководителей, собственников и лидеров культуры.

Во время VUCA, когда скорость изменений зашкаливает, все больше компаний выбирают счастье своих сотрудников как стратегический ориентир.

Логика проста: счастливые сотрудники делают счастливыми клиентов и акционеров.

Если люди любят свою работу —они делают качественный продукт, хорошо обслуживают клиентов, быстро принимают решения и готовы к изменениям.

Если же в компании много негатива и все работают на пределе — она становится хрупкой, не способна адаптироваться и проигрывает на рынке.

В фокусе мастер-класса вопрос: как превратить счастье сотрудников, клиентов и акционеров в мощную стратегию развития компании?

В ПРОГРАММЕ

Как создать в компании среду, которая:

• даёт сотрудникам смысл
• стимулирует достижение BHAG (Big Hairy Audacious Goals) больших, амбициозных целей
• помогает жить полной жизнью, а не только работать
• привлекает, удерживает и развивает таланты
• ускоряет time to market, принятие решений и внедрение изменений
• создаёт доверие в команде и между подразделениями.

Набор инструментов для формирования стратегии счастья и 10 кейсов российских и западных компаний 2017/2018 года. Реальные инициативы, корпоративные лайфхаки и успешный опыт.

ФОРМАТ

Коротко, четко, без воды, 20% теории и 80% реальных практических примеров. Ответы на вопросы участников. Продолжительность 1,5 часа.